Nueva Conferencia de Roberto Fulcar

Ante cientos de delegados internacionales fue dictada por parte del Dr. Roberto Fulcar la conferencia:”Gestión Política bis a bis Gestión del Liderazgo Cooperativista: Confianza, Credibilidad, Visión Integral, Control y Poder”, el pasado 15 de abril del corriente.

La disertación tuvo lugar en el hotel Coral Costa Caribe, de Juan Dolio, República Dominicana, en el marco del I Seminario Latinoamericano de Desarrollo de Liderazgo y Mentores (coaching) Cooperativistas, llevado a cabo del 14 al 18 de abril de 2010, bajo la organización de la Confederación de Cooperativas del Caribe, Centro y Suramérica – CCC-CA – y su Comité Nacional de Afiliadas – Conardo –, el Consejo Nacional de Cooperativas – Conacoop – y el Instituto de Desarrollo y Crédito Cooperativo –Idecoop –.

En dicha conferencia, Roberto Fulcar, consultor, asesor y educador, abordó a profundidad los fundamentos de los nuevos paradigmas del liderazgo, en el marco de los desafíos que trae consigo el nuevo contexto local, institucional, regional y global; asi como la necesidad de desidealizar el perfil del liderazgo y dotarlo de racionalidad, fundamento y eficacia.

Al describir el necesario tránsito dialéctico de la administración a la gestión política y de esta a la gestión del liderazgo, la disertación puso de relieve el desafío de labrar exitosas rutas de éxito para las organizaciones, aprovechando y trascendiendo a la vez la autoridad institucional de la administración bajo un clima normativo, la calidad de una gestión eficaz, con creatividad e innovación, control y propensión al cambio; y la trascendencia de un liderazgo con visión de futuro, estratégico y aguerrido.

“Una visión nueva sobre la gestión del liderazgo cooperativista en los complejos escenarios presentes y frente a los desafíos del porvenir apunta hacia un perfil fundado en cinco pilares básicos, que son: Confianza y Credibilidad, Visión Integral, Información de calidad, Diseño de espacios de Poder y Voluntad política”, afirmó Roberto Fulcar

En su opinión, la nueva caracterización del liderazgo cooperativista se concibe asociada a una nueva estrategia en la gestión de la empresa cooperativa, centrada en la construcción de cinco fortalezas, a saber: Cohesión Interna, Responsabilidad Social, Control de Calidad, Innovación y Competitividad.

Durante toda la conferencia, ampliamente acogida por los presentes, el Dr. Fulcar propugnó por la necesaria armonía entre las cualidades y competencias del líder, y los enfoques y prioridades de la organización cooperativa, hacia el éxito empresarial y social con alto nivel de satisfacción de los clientes/socios.

El Cambio del Calendario Escolar NO Resuelve la Baja Calidad de la Educación Dominicana

El Partido Revolucionario Dominicano, PRD, advirtió que embarcarse en debatir un cambio del calendario escolar es una forma de desviar la atención y reducir la dimensión de los problemas fundamentales del sistema educativo nacional.

En rueda de prensa efectuada en la Casa Nacional, la Comisión de Política Educativa, de la Unidad de Políticas Públicas del PRD, puntualizó que no es posible superar los grandes déficits del sistema educativo mediante un simple cambio del calendario escolar, como pondera el ministro de Educación, Melanio Paredes.

Para los educadores perredeístas la solución de esos déficits requiere la voluntad política de hacer la inversión adecuada para financiar el sistema, concretar un pacto social por la calidad de la educación y desarrollar una gestión eficaz, descentralizada, participativa y transparente.

El director de la Comisión de Política de Educación del PRD, Doctor Roberto Fulcar, quien estuvo acompañado de otros especialistas, fue específico en señalar que los problemas de la educación serán resueltos cuando se cumpla al menos con el mandato de la legislación vigente de invertir el 4% del PIB o el 16% del Presupuesto Nacional, el que fuese más alto.

Y en un claro cuestionamiento a las administraciones de los gobiernos del PLD, sostuvo que el nivel de compromiso de un gobierno con la educación, y su voluntad política para impulsar un sistema de calidad, es medible por la cuantía de la inversión. Resulta un despropósito, dijo, que en este año el Presupuesto de Educación sea proporcionalmente inferior al de 1995.

Sobre las consecuencias de un cambio del calendario señalaron que "pretender que el simple cambio modificaría debilidades tan agudas como la brecha de oportunidades de educación temprana, la falta de pertinencia en la educación media (bachilleratos en todo y en nada), la formación desvinculada de las necesidades de recursos humanos de la nación o la distancia entre el currículo prescrito y el aplicado, constituye un reduccionismo".

Puntualizan que un eventual cambio del calendario tampoco superaría las inapropiadas políticas de incorporación de tecnologías de la información y la comunicación a la educación, la falta de atención integral a los niños y adolescentes, la infravaloración de la carrera docente, la centralización del sistema educativo ni el bajo nivel de eficiencia interna, expresado en las reducidas tasas de permanencia, promoción y éxito escolar.

En su declaración incluyeron la existencia de otros problemas que no dependen del tiempo escolar, como el déficit de la planta física escolar y la falta de mantenimiento de la existente; así como el bajo control de calidad del sistema, expresado en la falta de supervisión, evaluación, seguimiento e investigación.

El cambio que se propone incluiría todo el verano, cuando la mayoría de los trabajadores están de vacaciones que, por supuesto, quieren compartir con sus hijos, lo que pudiera afectar el calendario significativamente al crear tensiones entre el hogar y la escuela, generando ausentismo.

En países con veranos calurosos, y sobre todo en aquellos como la República Dominicana, donde las infraestructuras educativas insuficientes e inadecuadas, con presencia de hacinamiento, poca ventilación, escasez de agua, etc., ofrecer clases durante el verano no se considera lo más aconsejable, tanto por la imposibilidad de lograr la concentración y la atención adecuada, como por los riesgos del aumento de la violencia.

En la rueda de prensa estuvieron, además de Fulcar, los doctores en Educación Rafael Bello, Juan Bautista Pérez, Marisela Cambero, Julia Margarita Hubiera, Paulino Ogando, Julio César de los Santos, Carlos Sánchez, y los maestros José Francisco Disla, Ligia Pérez Peña, Eligio Serrano, Roberto Antonio Marte, Espencer Fragoso y Eddy Samuel Álvarez, Edita Frías, entre otros.

http://www.prd.org.do/prensa/noticias/prd-debate-sobre-cambio-del-calendario-escolar-desvía-atención-y-reduce-envergadura-del-problema-------

Fulcar dice decisión de la JCE devuelve la paz al PRD; convoca a la unidad partidaria para cambiar el Congreso

Por: Luis José Chavez

El vicepresidente del Partido Revolucionario Dominicano, doctor Roberto Fulcar, afirmó que la decisión de la Cámara Contenciosa de la Junta Central Electoral que desestimó la impugnación a los resultados de la XXVII Convención Ordinaria celebrada el pasado 27 de septiembre, devuelve a esa organización la paz necesaria para continuar con el desarrollo de su agenda institucional.

Fulcar, quien también es director de Políticas de Educación del PRD, invitó a todos los sectores de esa entidad a unirse de manera solidaria y salir a competir con una boleta electoral para el cambio.
Al ser entrevistado por el periodista Miguel Guerrero en el programa Portada 15, del Circuito Telemicro, Fulcar explicó que la Cámara Contenciosa desestimó la impugnación sometida por Guido Gómez Mazara, Tony Peña Guaba y otros dirigentes del PRD, declarando ganadores a Orlando Jorge Mera, a la Secretaría General, y a Geanilda Vásquez, a la Secretaría Nacional de Organización.

“Necesitamos trabajar duro para cambiar un congreso que se llamó para el progreso y se convirtió en un espacio de complicidad y de tolerancia ante la ineficiencia y las violaciones constantes de nuestras normas institucionales”, expresó el político y educador.

Dijo que el PRD junto al pueblo tiene que hacer todos los esfuerzos para cambiar un Congreso que ha guardado silencio frente al despilfarro, la corrupción, el narcotráfico y la inseguridad ciudadana, y frente a un gobierno definitivamente incompetente que no ha cumplido una sola de sus promesas al pueblo dominicano.

Tras señalar la conveniencia de un equilibrio democrático en el marco de los poderes públicos, Fulcar dijo que el PRD debe presentar una boleta competitiva, acompañada de una estrategia inteligente y mucho trabajo.”Ese es el deber de todos los perredeístas, desde el más humilde los militantes hasta el presidente de la organización”

Fulcar participó en un panel donde se analizó el papel del PRD en la actual coyuntura electoral, junto al también dirigente de su partido, ingeniero Héctor Guzmán, y el sociólogo Ramón Tejada Holguín, directivo de Participación Ciudadana.

Guzmán, quien es uno de los principales voceros del sector que encabeza el ex presidente Hipólito Mejía, rehusó emitir un juicio definitivo sobre el fallo de la JCE, porque no conocía todos los detalles del fallo, pero dijo que las pruebas sometidas al organismo justificaban el reclamo de anular los resultados de la convención en el nivel de la Secretaría General, la Secretaría de Organización y los vicepresidentes .

Presentó un panorama pesimista de las perspectivas electorales del PRD y advirtió todavía la organización opositora no ha cumplido r la formalidad de convocar a las convenciones distritales, municipales y provinciales para proclamar a los candidatos a cargos electivos.

Por su parte, Tejada Holguín planteó la necesidad de fortalecer la institucionalidad de los partidos, y aseguró que el sistema político dominicano ha vuelto a ser dominado por el bipartidismo.

Dijo que los partidos deben contar con mecanismos institucionales propios más eficientes para dilucidar sus diferencias y conflictos internos.

Feliz Año Nuevo!

Brindemos por el 2010, Buen año para cambiar, para mejorar, para reforzar la esperanza y construir, unidos, expeditos caminos de victoria
Salud, cambio!